Le tutorat chez Groupe JTI : un accompagnement permanent pour les agences
Au sein du Groupe JTI, le tutorat joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des managers vers le succès de leur agences d’intérim, qu’il s’agisse de leur création ou de leur développement continu. Plus qu’un simple soutien ponctuel, le tutorat s’inscrit dans une démarche d’accompagnement permanent, offrant aux agences des ressources et des conseils adaptés à chaque étape de leur évolution.
Mais si le tutorat est un véritable levier de réussite, il ne remplace en aucun cas l’implication des managers d’agences d’intérim, dont l’investissement est primordial pour assurer le bon développement de leur structure. Le tutorat vient en soutien, en apportant un regard extérieur et des conseils basés sur l’expérience du groupe.
Pour mieux comprendre ce rôle, nous avons eu le plaisir d’interviewer Géraldine, l’une des tutrices du groupe, qui nous partage son expérience et sa vision du tutorat.
Le tutorat : un rôle clé pour guider et soutenir les agences
Chez Groupe JTI, le tutorat ne se limite pas à l’ouverture d’une agence. Il s’agit d’un accompagnement continu, visant à répondre aux besoins qui émergent tout au long de leur activité. Géraldine explique :
« Le rôle du tuteur est d’accompagner les agences dans leur ouverture, mais aussi dans leur développement au quotidien. Nous sommes des interlocuteurs privilégiés, capables de guider et de réorienter les agences face aux différentes problématiques qu’elles rencontrent, tout en respectant une totale confidentialité. »
Cette approche globale et durable permet aux agences de bénéficier d’un soutien fiable et personnalisé, qui évolue en fonction de leurs défis et objectifs, tout en laissant aux managers la pleine autonomie dans la gestion de leur agence.
Le parcours de Géraldine : une aventure humaine et professionnelle
Géraldine a été l’une des premières tutrices du groupe, une expérience qu’elle a choisie par goût du challenge et de la nouveauté :
« Ce qui m’a donné envie de devenir tutrice, c’est le défi que représentait ce nouveau projet. Découvrir la vie des agences d’intérim et apprendre la gestion d’une ETT m’ont aussi beaucoup motivée. »
Mais au-delà du défi, la curiosité joue un rôle central dans sa mission :
« Ce que j’aime particulièrement dans ce rôle, c’est que j’apprends continuellement de nouvelles choses, tout en ayant l’opportunité de partager mes connaissances et de faire découvrir aux agences de nouvelles approches et méthodes de travail. »
Son rôle ne se limite donc pas à transmettre un savoir : c’est aussi une dynamique d’échange et d’évolution constante.
S’adapter à chaque agence : un défi quotidien
Le tutorat n’est pas une mission standardisée. L’un des plus grands défis de Géraldine est d’adapter ses connaissances aux spécificités de chaque agence :
« Chaque structure est unique, et il faut savoir ajuster ses conseils en fonction de leurs besoins et de leurs enjeux. »
Pour réussir dans ce rôle, plusieurs qualités sont indispensables :
- L’écoute, pour comprendre les attentes et problématiques de chaque agence.
- La curiosité, pour continuer à se former, découvrir de nouvelles approches et enrichir l’accompagnement.
- La bienveillance, pour établir des relations de confiance.
- Une excellente connaissance de Groupe JTI, pour fournir des solutions pertinentes et en phase avec les valeurs du groupe.
Un bénéfice mutuel pour les agences et les tuteurs
Le tutorat est un échange gagnant-gagnant, à la fois pour les agences et pour les tuteurs.
« Les nouvelles agences ne se sentent pas seules. Elles savent qu’elles peuvent compter sur un accompagnement constant pour surmonter les défis liés à leur activité. »
Pour Géraldine, cette expérience est aussi source d’enrichissement personnel et professionnel :
« Cela me permet d’apprendre en continu sur le métier du travail temporaire et de partager mes connaissances avec les agences. Mais ce qui est encore plus intéressant, c’est de découvrir de nouvelles façons de travailler, des idées innovantes que les agences elles-mêmes apportent, et d’évoluer ensemble. »
Un regard rétrospectif sur une expérience enrichissante
En conclusion, Géraldine résume son expérience de tutrice en une phrase :
« Génial et enrichissant 😊 Je remercie JP pour la confiance qu’il accorde aux tuteurs. »
Un accompagnement continu pour un succès collectif
Le tutorat chez Groupe JTI est bien plus qu’une simple fonction. C’est un engagement à long terme, visant à construire des relations solides et à accompagner chaque agence dans ses réussites et ses défis. Grâce au tutorat, Groupe JTI offre un soutien permanent et sur-mesure, essentiel pour garantir le succès des agences et renforcer l’esprit de collaboration au sein du groupe.
Le tutorat chez Groupe JTI : un accompagnement permenant pour les agences
Au sein du Groupe JTI, le tutorat joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des managers vers le succès de leur agences d’intérim, qu’il s’agisse de leur création ou de leur développement continu. Plus qu’un simple soutien ponctuel, le tutorat s’inscrit dans une démarche d’accompagnement permanent, offrant aux agences des ressources et des conseils adaptés à chaque étape de leur évolution.
Mais si le tutorat est un véritable levier de réussite, il ne remplace en aucun cas l’implication des managers d’agences d’intérim, dont l’investissement est primordial pour assurer le bon développement de leur structure. Le tutorat vient en soutien, en apportant un regard extérieur et des conseils basés sur l’expérience du groupe.
Pour mieux comprendre ce rôle, nous avons eu le plaisir d’interviewer Géraldine, l’une des tutrices du groupe, qui nous partage son expérience et sa vision du tutorat.
Le tutorat : un rôle clé pour guider et soutenir les agences
Chez Groupe JTI, le tutorat ne se limite pas à l’ouverture d’une agence. Il s’agit d’un accompagnement continu, visant à répondre aux besoins qui émergent tout au long de leur activité. Géraldine explique :
« Le rôle du tuteur est d’accompagner les agences dans leur ouverture, mais aussi dans leur développement au quotidien. Nous sommes des interlocuteurs privilégiés, capables de guider et de réorienter les agences face aux différentes problématiques qu’elles rencontrent, tout en respectant une totale confidentialité. »
Cette approche globale et durable permet aux agences de bénéficier d’un soutien fiable et personnalisé, qui évolue en fonction de leurs défis et objectifs, tout en laissant aux managers la pleine autonomie dans la gestion de leur agence.
Le parcours de Géraldine : une aventure humaine et professionnelle
Géraldine a été l’une des premières tutrices du groupe, une expérience qu’elle a choisie par goût du challenge et de la nouveauté :
« Ce qui m’a donné envie de devenir tutrice, c’est le défi que représentait ce nouveau projet. Découvrir la vie des agences d’intérim et apprendre la gestion d’une ETT m’ont aussi beaucoup motivée. »
Mais au-delà du défi, la curiosité joue un rôle central dans sa mission :
« Ce que j’aime particulièrement dans ce rôle, c’est que j’apprends continuellement de nouvelles choses, tout en ayant l’opportunité de partager mes connaissances et de faire découvrir aux agences de nouvelles approches et méthodes de travail. »
Son rôle ne se limite donc pas à transmettre un savoir : c’est aussi une dynamique d’échange et d’évolution constante.
S’adapter à chaque agence : un défi quotidien
Le tutorat n’est pas une mission standardisée. L’un des plus grands défis de Géraldine est d’adapter ses connaissances aux spécificités de chaque agence :
« Chaque structure est unique, et il faut savoir ajuster ses conseils en fonction de leurs besoins et de leurs enjeux. »
Pour réussir dans ce rôle, plusieurs qualités sont indispensables :
- L’écoute, pour comprendre les attentes et problématiques de chaque agence.
- La curiosité, pour continuer à se former, découvrir de nouvelles approches et enrichir l’accompagnement.
- La bienveillance, pour établir des relations de confiance.
- Une excellente connaissance de Groupe JTI, pour fournir des solutions pertinentes et en phase avec les valeurs du groupe.
Un bénéfice mutuel pour les agences et les tuteurs
Le tutorat est un échange gagnant-gagnant, à la fois pour les agences et pour les tuteurs.
« Les nouvelles agences ne se sentent pas seules. Elles savent qu’elles peuvent compter sur un accompagnement constant pour surmonter les défis liés à leur activité. »
Pour Géraldine, cette expérience est aussi source d’enrichissement personnel et professionnel :
« Cela me permet d’apprendre en continu sur le métier du travail temporaire et de partager mes connaissances avec les agences. Mais ce qui est encore plus intéressant, c’est de découvrir de nouvelles façons de travailler, des idées innovantes que les agences elles-mêmes apportent, et d’évoluer ensemble. »
Un regard rétrospectif sur une expérience enrichissante
En conclusion, Géraldine résume son expérience de tutrice en une phrase :
« Génial et enrichissant 😊 Je remercie JP pour la confiance qu’il accorde aux tuteurs. »
Un accompagnement continu pour un succès collectif
Le tutorat chez Groupe JTI est bien plus qu’une simple fonction. C’est un engagement à long terme, visant à construire des relations solides et à accompagner chaque agence dans ses réussites et ses défis. Grâce au tutorat, Groupe JTI offre un soutien permanent et sur-mesure, essentiel pour garantir le succès des agences et renforcer l’esprit de collaboration au sein du groupe.